2020年7月23日，青島高級專家協會秘書長、市委組織部人才工作處處長殷連剛, 市南區委常委、組織部部長宋仁登一行到特利爾集團調研。集團公司首席顧問崔培勤、國家級專家彭維明、國務院特津專家孫云國及相關負責人接待并進行座談。
2020年7月23日，青島高級專家協會秘書長、市委組織部人才工作處處長殷連剛, 市南區委常委、組織部部長宋仁登一行到特利爾集團調研。集團公司首席顧問崔培勤、國家級專家彭維明、國務院特津專家孫云國及相關負責人接待并進行座談。
![市委組織部領導到特利爾調研]( "市委組織部領導到特利爾調研")
調研組首先在集團展廳了解了企業通過引進世界頂尖人才，帶動科技創新的發展歷程，對特利爾招才引智、人才培養方面取得的成績高度肯定。
特利爾環保集團成立伊始，董事長李瑞國就確立了“人才+科技”的發展理念。企業匯集中外能源領域院士五人、國家級專家四人，取得國家專利40余項。2008年，與上海交通大學姜秀民教授團隊合作，創新水煤漿懸浮流化高效潔凈燃燒技術;2013年，特利爾自主知識產權的“新型復合碳漿制備技術及工藝裝備”研發成功；2014年，獲得山東省科技進步獎；2016年與中國工程院院士、清華大學教授岳光溪成立山東省院士工作站；2017年，獲評國家知識產權優勢企業、山東省知識產權示范企業、山東省重大節能成果獎、國家科技部瞪羚企業；2018年，水煤漿高效潔凈燃燒技術入選《國家工業節能技術裝備推薦目錄》；2019年1月，獲中國產學研合作創新獎；2019年9月，李瑞國董事長參加青島市雙招雙引大會并做特邀發言。
企業是創新驅動的主體，人才是核心要素。通過引進、培育高端人才進行科技創新、打造核心競爭力，進而帶動產業發展是企業做強做大的必由之路。特利爾將積極配合產業、人才政策的制定，投身到產才融合發展中，為加快推進青島新舊動能轉換人才支撐做出貢獻。